1950 yılından bu yana bilimsel gücü yüksek ve sorumluluk sahibi yaklaşımıyla faaliyet gösteren Expanscience Laboratuvarları, nisan ayı itibarıyla eczacılara özel olarak hayata geçirdiği “Expanscience Etki Buluşmaları” ile sektör profesyonellerini bir araya getirdi.
İstanbul, Ankara ve İzmir’de düzenlenen buluşmalar; iş dünyasının yalnızca finansal başarıyla değil, toplumsal ve çevresel etkisiyle de değer yaratması gerektiği yaklaşımını merkeze aldı. Mustela Türkiye Ortadoğu ve Asya -Pasifik Ülkeleri Bölge Müdürü Fikret Baltaoğlu “1950 yılından bu yana bilimsel gücü ve sorumluluk sahibi yaklaşımıyla faaliyet gösteren Expanscience Laboratuvarları olarak, nisan ayında hayata geçirdiğimiz ‘Expanscience Etki Buluşmaları’ kapsamında sektör profesyonelleriyle bir araya geldik. İstanbul, Ankara ve İzmir’de gerçekleştirdiğimiz buluşmalarda, iş dünyasının yalnızca finansal başarıyla değil, toplumsal ve çevresel etkisiyle de değer yaratması gerektiğine olan inancımızı paylaştık.B Corp sertifikasına sahip bir marka olarak bu yaklaşımı tüm iş yapış biçimlerimizin merkezine alıyoruz. B-Corp sertifikasına sahip olmanın bu dönüşümün önemli bir parçası olduğuna inanıyor; eczacıların aileler için güvenilir bir rehber olarak kritik bir rol üstlendiğini düşünüyoruz. Bu doğrultuda, paydaşlarımızla birlikte daha sürdürülebilir ve kapsayıcı bir gelecek için fikir alışverişinde bulunduk.”dedi.
Mert Fırat ise, sürdürülebilirlik odağında ve B Corp yaklaşımını benimseyen bir markayla aynı zeminde buluşmanın kendisi için çok kıymetli olduğunu vurguladı. Eşit ebeveynliğin yalnızca bireysel bir tercih değil, toplumsal dönüşümün önemli bir parçası olduğuna inandığını belirten Fırat, bu yaklaşımı sahiplenen ve destekleyen Expanscience’ın Etki Buluşmaları’nda yer almaktan gurur duyduğunu ifade etti.
Etki Buluşmaları’na katkı sunan isimlerden biri olan Prof. Dr. Itır Erhart da, sosyal etki ve sürdürülebilirlik odağında geliştirilen bu tür platformların farklı paydaşları bir araya getirerek kolektif dönüşümü hızlandırdığına dikkat çekti. Erhart, iş dünyasının toplumsal faydayı merkeze alan yaklaşımlarının yaygınlaşmasının önemine vurgu yaptı.”
AÇEV Babalık Çalışmaları Direktörü Hasan Deniz ise, bakım emeği, babalığın dönüşümü ve toplumsal cinsiyet eşitliği üzerine deneyimlerini paylaştı. Babalığın dönüşümünün yalnızca aile içinde değil, toplumsal düzeyde de önemli bir değişim alanı olduğuna dikkat çeken Deniz, bakım emeğinin daha adil paylaşılmasının daha dengeli ve kapsayıcı bir toplumun temelini oluşturduğunu vurguladı. Bu alanda farkındalık yaratacak çalışmaların artmasının önemine değindi.
“Dünya için en iyisini yapma” taahhüdü
Expanscience, 2018 yılında aldığı B Corp sertifikası ile sürdürülebilirlik yaklaşımını iş modelinin merkezine taşıyarak, yalnızca “iyi bir şirket” olmanın ötesine geçerek “dünya için en iyisini yapmaya söz veren şirketler” arasında yer aldı. “İnsanların yaşamlarının her aşamasında kendi iyi oluşlarını sağlıklı bir gezegen üzerinde inşa etmelerine destek olmak” misyonuyla hareket eden, dermokozmetik, bebek ve aile bakımı, saç bakımı, parfüm ve eklem sağlığı alanlarında faaliyet gösteren; Mustela, Lierac, Phyto, Roger&Gallet, Piascledine ve Halexo markalarını bünyesinde bulunduran Expanscience, 2018 yılında B Corp sertifikası alarak sürdürülebilirlik yaklaşımını iş modelinin merkezine entegre etti. Bu kapsamda “Dünya’nın en iyi şirketleri değil, dünya için en iyisini yapmaya taahhüt eden şirketler” arasına da yer aldı.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
